Een veilige werkomgeving begint bij het huisbezoek

28 april 2021

Een veilige werkomgeving, veilige werkmethoden en het gebruik van de juiste producten kan ongevallen voorkomen.

VKR03453 Edit

Een veilige werkomgeving, veilige werkmethoden en het gebruik van de juiste producten kan ongevallen voorkomen.

Vandaar we het heel  belangrijk vinden om bij elke nieuwe klant een huisbezoek af te leggen. Tijdens deze rondgang worden de nodige afspraken gemaakt rond de uit te voeren taken en worden het poetsmateriaal en de gebruikte producten besproken. Tevens worden eventuele veiligheids- en gezondheidsrisico’s opgespoord en, indien nodig, preventiemaatregelen voorgesteld. Dit alles wordt door een medewerker van Dienstenthuis  in kaart gebracht  op een veiligheidsfiche en samen met de thuishulp besproken.

Waar schenken we aandacht aan?

  • Basisrisico’s zoals trappen, trapladders, (ver)brandgevaar, struikelen, huisdieren, gebruik gevaarlijke en verboden producten, hygiëne, …
  • Waar liggen de EHBO-benodigdheden?
  • Specifieke risico’s: de aandachtspunten in elke kamer waar gepoetst wordt, worden besproken en genoteerd. Enkele voorbeelden: stootgevaar, struikelgevaar, trap zonder leuning, loshangende elektriciteitsdraden, …

Een goed opgeleide en geïnformeerde thuishulp over de mogelijke risico’s en gevaren op zijn of haar werkplaats garandeert de klant een kwalitatieve dienstverlening en dat zorgt voor een daling in het aantal arbeidsongevallen. En daar streven we met zijn allen dagelijks naar!

Kantoor
Hartje

Bel rechtstreeks met een kantoor in je buurt

Vind een kantoor in je buurt

Stel je vraag aan onze medewerkers door het contactformulier in te vullen.

Stel je vraag

Supertof! Dat je een kijkje komt nemen op onze website! Met Dienstenthuis willen we nog altijd het meest mensgerichte dienstenchequebedrijf van Vlaanderen zijn, met een groot hart en professionele dienstverlening voor al onze klanten en collega's.

En, met een klantenbijdrage van 1.20 Euro per uur zijn we ook een van de goedkoopste spelers op de markt. Dit combineren we met een 'extra mile' service met o.a. coaching op de werkvloer, opleidingen, een persoonlijk aanspreekpunt op kantoor, ... Doe nu je aanvraag en wij contacteren je snel om je huishoudelijke taken uit handen te nemen.

Over die klantenbijdrage is de laatste weken heel wat te doen en ook wij hebben ze recent verhoogd. Niet om grote winsten te draaien maar om rendabel te blijven en onze dienstverlening naar klanten en collega's duurzaam te houden. De aanleiding is een wetswijziging van de nieuwe regering. Als werkgever worden we vanaf 2026 verplicht om ook bij te dragen in de ziektekosten in de tweede en derde maand van onze collega's. Voorheen was dit maar 1 maand. We vinden dit belangrijke objectieve info om te delen.

We hopen je snel bij ons te mogen verwelkomen en wensen je een gezond, positief en heel proper 2026 toe!