Dienstenthuis Turnhout verwelkomt 1300ste collega

Bij het begin van de zomervakantie, net na de feestweek van ‘Dag van de Thuishulp’, kon men bij Dienstenthuis Turnhout de 1300ste collega verwelkomen. Het dienstenchequebedrijf met tien vestigingen in de Kempen blijft maar groeien en zet nu 1500 medewerkers als nieuwe mijlpaal voorop. ‘Er is een stevige concurrentiestrijd binnen de dienstencheques, maar net door die andere bedrijven kunnen wij groeien.’ zo klinkt het.

In 2006 begon Dienstenthuis Turnhout onder impuls van de stad Turnhout als een lokaal tewerkstellingsproject. Bijna 20 jaar later is het een van de grootste werkgevers van de Kempen. “De grootste zijn is nooit onze doelstelling geweest, maar het is eerder een gevolg van het trouw blijven aan een scherpe visie. Onze thuishulpen staan altijd bovenaan op het organogram. We durven overdrijven in het mensgericht ondernemen en dat zorgt ervoor dat zowel sollicitanten als klanten heel bewust de stap naar ons zetten,” aldus Karolien Vervecken, ook al 17 jaar bij Dienstenthuis en sinds 2023 algemeen directeur.

De sector van de dienstencheques komt niet altijd positief in het nieuws en dat betreuren ze bij Dienstenthuis. Afgevaardigd bestuurder Tim Klaassen licht toe. “De dienstencheques zorgen ervoor dat senioren langer thuis kunnen blijven wonen, dat jonge gezinnen meer quality time hebben en zorgt voor meer dan 100 000 jobs. Dat lijken me toch wel zaken om positief over te zijn. Wel is het zo dat niet elk bedrijf de klanten en medewerkers even goed behandelt. We zien die mensen nu meer en meer naar ons overstappen. We groeien dus door meer concurrentie te hebben.”

Dienstenthuis blijft ambitieus en hoopt de komende jaren met nog eens 200 extra mensen te groeien. Welk plan hebben ze daarvoor in gedachten? Tim, nu bijna 19 jaar bij Dienstenthuis, wordt enthousiast. “Onze strategie bestaat uit verschillende opties. We bekijken of we in andere regio’s nog nieuwe kantoren kunnen openen en daarnaast verwelkomen we via overnames ook graag andere dienstenchequebedrijven onder onze vlag. Dat is tot hiertoe altijd al een win-win geweest. Tot slot zijn we ervan overtuigd dat we ook organisch zullen groeien. We zijn het meest mensgerichte van alle dienstenchequebedrijven en professionaliseren nog elke dag. We zetten via sponsoring en het steunen van goede doelen verder erg in op onze lokale verankering. Als we zo blijven inzetten op het ‘warmste’ bedrijf van de Kempen te blijven, dan gaat dat ook resultaten blijven opleveren.”