Bij Dienstenthuis geloven we dat duurzaam ondernemen veel verder gaat dan milieuvriendelijke keuzes. Voor ons draait duurzaamheid ook om een inclusieve tewerkstelling, het bieden van gelijke kansen, investeren in opleidingen en het creëren van stabiele, waardevolle jobs voor onze collega’s. Als dienstenchequebedrijf dragen we onze verantwoordelijkheid voor mens, milieu en maatschappij met trots. We willen dan ook dagelijks een positief verschil maken, zowel voor onze medewerkers als onze klanten en partners!
Dichtbij Mensen
Kansen creëren voor iedereen
Duurzaam Sterk
Een gezonde, toekomstgerichte organisatie
Doordacht Groen
Zorgen voor onze planeet
Duurzaamheid is niet enkel een verhaal van goede intenties, maar ook van tastbare resultaten. We practice what we preach!
Elk jaar verwelkomen we meer dan 500 starters. Vele van onze collega’s zijn anderstalig, daarom zorgen we voor een duurzame onboarding! We ondersteunen hen actief bij hun integratie op de werkvloer via gerichte taalopleidingen, persoonlijke begeleiding en een warm onthaal. Zo zorgen we ervoor dat ze volwaardig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. Hiervoor werken we samen met i-Diverso en Kopa.
We werken samen met actieve partners uit de sociale economie, zoals VIBO De Brem, Mekanders, Werkplek Architecten, vzw Berkenhof, jINC en Het Rekreatief om inclusieve tewerkstelling in de praktijk te brengen.
100% van onze werkkledij draagt een duurzaam label (Fair Wear, Neutral).
We begeleiden meer dan 50 medewerkers via onze sociale dienst.
We hebben 3 concrete samenwerkingen met initiatieven rond armoedebestrijding en voedselhulp.
80% van onze leveranciers zijn lokaal en kiezen mee voor duurzaamheid.
Supertof! Dat je een kijkje komt nemen op onze website! Met Dienstenthuis willen we nog altijd het meest mensgerichte dienstenchequebedrijf van Vlaanderen zijn, met een groot hart en professionele dienstverlening voor al onze klanten en collega's.
En, met een klantenbijdrage van 1.20 Euro per uur zijn we ook een van de goedkoopste spelers op de markt. Dit combineren we met een 'extra mile' service met o.a. coaching op de werkvloer, opleidingen, een persoonlijk aanspreekpunt op kantoor, ... Doe nu je aanvraag en wij contacteren je snel om je huishoudelijke taken uit handen te nemen.
Over die klantenbijdrage is de laatste weken heel wat te doen en ook wij hebben ze recent verhoogd. Niet om grote winsten te draaien maar om rendabel te blijven en onze dienstverlening naar klanten en collega's duurzaam te houden. De aanleiding is een wetswijziging van de nieuwe regering. Als werkgever worden we vanaf 2026 verplicht om ook bij te dragen in de ziektekosten in de tweede en derde maand van onze collega's. Voorheen was dit maar 1 maand. We vinden dit belangrijke objectieve info om te delen.
We hopen je snel bij ons te mogen verwelkomen en wensen je een gezond, positief en heel proper 2026 toe!
