Een nieuwe naam voor Sthep!

– 1 oktober 2023 –

Dienstenthuis, het moederbedrijf boven Sthep, heeft zojuist het dienstencheques-bedrijf Inharmony in Hechtel overgenomen. Om de krachten te bundelen zullen Sthep en Inharmony vanaf 1 oktober verder gaan onder de naam Dienstenthuis.

Poetshulp Aan Het Werk Bij Klant Boodschappen

Spannend nieuws voor onze warme onderneming: Dienstenthuis, het moederbedrijf boven Sthep, heeft zojuist het dienstencheques-bedrijf Inharmony in Hechtel overgenomen, en we zijn zeer blij om vanaf heden 55 nieuwe collega’s officieel in onze familie te verwelkomen!

In de Limburgse regio tellen we nu drie namen namelijk Inharmony, Sthep en Dienstenthuis. Dat is verwarrend en niet efficiënt. Daarom zullen zowel Sthep als Inharmony de krachten bundelen en vanaf 1 oktober verder gaan onder de naam Dienstenthuis. Op deze manier kunnen we vanuit een steviger geheel verder inzetten op groei en versterking van onze werking.

“Deze overname biedt nieuwe mogelijkheden voor groei en versterking van onze positie als toonaangevende dienstverlener in de regio. Maar ik heb er alle vertrouwen in dat we met deze verandering nieuwe hoogten zullen bereiken en onze klanten een even goede dienstverlening kunnen blijven bieden”, vertelt Bert Vanhorebeek, Bestuurder van Dienstenthuis Limburg.

 

Kantoor
Hartje

Bel rechtstreeks met een kantoor in je buurt

Vind een kantoor in je buurt

Stel je vraag aan onze medewerkers door het contactformulier in te vullen.

Stel je vraag

Supertof! Dat je een kijkje komt nemen op onze website! Met Dienstenthuis willen we nog altijd het meest mensgerichte dienstenchequebedrijf van Vlaanderen zijn, met een groot hart en professionele dienstverlening voor al onze klanten en collega's.

En, met een klantenbijdrage van 1.20 Euro per uur zijn we ook een van de goedkoopste spelers op de markt. Dit combineren we met een 'extra mile' service met o.a. coaching op de werkvloer, opleidingen, een persoonlijk aanspreekpunt op kantoor, ... Doe nu je aanvraag en wij contacteren je snel om je huishoudelijke taken uit handen te nemen.

Over die klantenbijdrage is de laatste weken heel wat te doen en ook wij hebben ze recent verhoogd. Niet om grote winsten te draaien maar om rendabel te blijven en onze dienstverlening naar klanten en collega's duurzaam te houden. De aanleiding is een wetswijziging van de nieuwe regering. Als werkgever worden we vanaf 2026 verplicht om ook bij te dragen in de ziektekosten in de tweede en derde maand van onze collega's. Voorheen was dit maar 1 maand. We vinden dit belangrijke objectieve info om te delen.

We hopen je snel bij ons te mogen verwelkomen en wensen je een gezond, positief en heel proper 2026 toe!