Opgetekend door Inge De Clerck

– 22 december 2022 –

Eindejaarsperiode is traditioneel de tijd van de lijstjes en de voornemens. Maar ook van delen en van de Warmste Week. Dienstenthuis wil in deze donkere dagen ook een lichtpuntje van hoop zijn en haar kennis en die van haar Oekraïense medewerksters delen.

Klik en lees het volledige artikel.

-12 december 2022-

Groep Komeet, de dienstencheques-groep waar o.a. Dienstenthuis toe behoort, rondde zopas de overname van Sthep dienstencheques uit Limburg af. Hiermee telt de dienstencheques-groep al vier bedrijven, samen goed voor 2500 thuishulpen en 85 omkaderingsmedewerker.

Klik en lees het volledige artikel.

-26 oktober 2022-

Vanaf 1 oktober nam dienstenchequebedrijf Dienstenthuis alle collega’s en klanten over van Vloemans Care uit Arendonk. Het gaat over 28 collega’s die een nieuwe werkgever krijgen. In totaal tellen ze nu 1200 medewerkers.

Klik en lees het volledige artikel.

-31 augustus 2022-

De collega’s van Dienstenthuis werden afgelopen zaterdag uitgenodigd voor een gezinsdag in Bobbejaanland. Meer dan 1600 gasten genoten er van de attracties en van het blij weerzien na lastige covid-tijden. Het werd zo een mooie afsluiter van de zomerperiode.

Klik en lees het volledige artikel.

-12 juli 2022-

Vanaf 1 juli nam dienstenchequebedrijf Dienstenthuis alle collega’s en klanten over van Sandra Dienstencheques uit Hoogstraten. Het gaat over 32 thuishulpen, allen met de Roemeense nationaliteit.

Klik en lees het volledige artikel.

– 6 juli 2022 –

Op 6 juli starten de eerste vijf Oekraïense werknemers van Dienstenthuis met een intensief taalbad. Twee weken volgen ze elke dag les om zich zo een basis aan Nederlandse woordenschat eigen te maken.  De vraag is groot, want al op 15 juli start een tweede groep.

Klik en lees het volledige artikel.

– 7 juni 2022 –

Dat de beslissing om Olena Cherkalova in dienst te nemen om de Oekraïense kandidaten te selecteren, opstarten en begeleiden, een goede beslissing was, dat bevestigen minister van werk Jo Brouns en Antwerps schepen van sociale economie Tom Meeus.  Doordat zij als brugfiguur tussen de Oekraïense collega’s, het bedrijf en de klanten staat, kan een duurzame tewerkstelling  én dienstverlening naar klanten worden gegarandeerd.

Klik en lees het volledige artikel.

– 25 mei 2022 –

Dienstenthuis, een dienstenchequebedrijf dat thuishulp voorziet aan gezinnen in en om Antwerpen, groeit verder ondanks de ‘war on talent’ die in de sector woedt.

Klik en lees het volledige artikel.

– 2 mei 2022 –

Dienstenchequegroep Dienstenthuis neemt vanaf 27 april alle activiteiten en medewerkers van Azulea Cleaning in Schoten over.  In totaal krijgen 182 collega’s een nieuwe werkgever maar de naam Azulea blijft wel behouden.

Klik en lees het volledige artikel.

– 25 april 2022 –

Bij Dienstenthuis, een dienstencheque-bedrijf dat thuishulp voorziet aan klanten in en om Antwerpen, start vandaag Olena Cherkalova als projectmedewerker voor een grootschalig aanwervingsproject. Olena, zelf sinds goed vijf weken in België als vluchtelinge uit Oekraïne, zal instaan als intern en extern aanspreekpunt en verbindingspersoon tussen Dienstenthuis, de klanten en de nieuwe Oekraïense medewerkers die worden aangeworven.

Klik en lees het volledige artikel.

– 21 maart 2022 –

Als toonaangevend dienstenchequebedrijf in de provincie Antwerpen investeert Dienstenthuis met de aanwerving van een HR-verantwoordelijke nog meer in haar HR-beleid. Jurgen De Vos komt over van SD Worx Staffing Solutions.

Klik en lees het volledige artikel.

– 30 september 2021 –

De voorbije dagen werd de dienstencheque-sector nog maar eens weggezet als noodlijdend en als moderne slavernij met tal van extreme wantoestanden met een totale leegloop tot gevolg!
Maar dat is niet hoe wij ons bedrijf en onze sector zien. Echt niet!

Klik en lees het volledige artikel.

– 1 juni 2021 –

Dienstenthuis werkt in 2021 en 2022 samen met ESF, het Europees Steun Fonds, voor de verwezenlijking van een opleidingstraject voor alle werknemers met in totaal 5400 opleidingsuren.

Klik en lees het volledige artikel.

– 28 april 2021 –

Een veilige werkomgeving, veilige werkmethoden en het gebruik van de juiste producten kan ongevallen voorkomen.

Vandaar we het heel  belangrijk vinden om bij elke nieuwe klant een huisbezoek af te leggen. Tijdens deze rondgang worden de nodige afspraken gemaakt rond de uit te voeren taken en worden het poetsmateriaal en de gebruikte producten besproken. Tevens worden eventuele veiligheids- en gezondheidsrisico’s opgespoord en, indien nodig, preventiemaatregelen voorgesteld. Dit alles wordt door een medewerker van Dienstenthuis  in kaart gebracht  op een veiligheidsfiche en samen met de thuishulp besproken.

Klik en lees het volledige artikel.

– 19 maart 2021 –

Eén op de drie werknemers van Dienstenthuis, zijnde 320 mensen, gaan dagelijks met de bedrijfsfiets naar het werk. Een hoog aantal, maar het bedrijf wil dit nog verhogen. Een samenwerking met VAB voor pechverhelping en meer elektrische fietsen moeten deze ambitie helpen waarmaken.

Klik en lees het volledige artikel.

– 4 februari 2021 –

Langdurig zieken, langdurig probleem?

‘Langdurig zieken, langdurig probleem. Men richt alle hoop op de re-integratietrajecten die nog in de kinderschoenen staan. De werkgevers moeten er ook voor open staan, en dat is dikwijls niet het geval.’ Het zijn citaten uit een artikel in De Standaard van 29 januari die niet erg hoopvol zijn. Het thema is de laatste week volop in het nieuws.

Volgens ons is er wel hoop en zijn er wel oplossingen. Dat het aantal langdurig zieken toeneemt kunnen we niet ontkennen. De coronacrisis heeft de stijging zelfs nog een duw gegeven.

Klik en lees het volledige artikel.

– 19 november 2020 –

In moeilijke economische tijden is er ook goed nieuws te rapen. Dienstenthuis lanceert 70 openstaande jobs verspreid over alle vestigingen. Ondanks Covid groeide Dienstenthuis het voorbije jaar aan met 50 collega’s. Opvallend hierbij is dat het vaak mensen zijn uit een totaal andere sector en ook collega’s van andere dienstencheque-bedrijven.

Klik en lees het volledige artikel.